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就活コラム

就活コラムに関する記事を20件掲載中

【完全版】就活やり直し・2回目挑戦の全戦略|就活浪人から逆転内定を勝ち取る方法
就活コラム
2026年1月12日

【完全版】就活やり直し・2回目挑戦の全戦略|就活浪人から逆転内定を勝ち取る方法

就活に失敗した、やり直したい、2回目の就活に挑戦したい——そんなあなたへ。就活浪人・既卒からの逆転内定を実現するための完全戦略ガイド。失敗を武器に変える方法を徹底解説。

【親がうるさい就活生へ】親との就活トラブル完全対処法|口出し・干渉・反対への向き合い方
就活コラム
2026年1月12日

【親がうるさい就活生へ】親との就活トラブル完全対処法|口出し・干渉・反対への向き合い方

「親が就活にうるさい」「大手に行けと言われる」「志望業界を反対される」——親との就活トラブルに悩むあなたへ。なぜ親は口を出すのか、どう対処すべきか、完全解説。

【GDクラッシャー対策完全版】グルディスで困らない!厄介な人への対処法と自分を守る戦略
就活コラム
2026年1月12日

【GDクラッシャー対策完全版】グルディスで困らない!厄介な人への対処法と自分を守る戦略

GDで暴走するクラッシャーに困っていませんか?議論を壊す人のタイプ別分析と、評価を落とさず対処する具体的戦略。クラッシャーを逆に活かして高評価を得る方法まで完全解説。

【就活のお金問題】交通費・スーツ代・バイト両立まで|就活貧乏を防ぐ完全マネーガイド
就活コラム
2026年1月12日

【就活のお金問題】交通費・スーツ代・バイト両立まで|就活貧乏を防ぐ完全マネーガイド

就活にかかる費用は平均16万円以上。交通費、スーツ代、教材費、宿泊費——知らないと「就活貧乏」に。費用の内訳から節約術、バイトとの両立術、支援制度まで完全解説。

【内定ブルー完全克服ガイド】辞退したい・不安で眠れない・本当にこの会社でいいのか問題
就活コラム
2026年1月12日

【内定ブルー完全克服ガイド】辞退したい・不安で眠れない・本当にこの会社でいいのか問題

内定をもらったのに不安で仕方ない。辞退したい気持ちが消えない。入社前に憂鬱になる——「内定ブルー」を経験する学生は全体の8割以上。原因と克服法を完全解説。

【地方から東京就活】完全攻略ガイド|上京就活の費用・滞在・スケジュール全解説
就活コラム
2026年1月12日

【地方から東京就活】完全攻略ガイド|上京就活の費用・滞在・スケジュール全解説

地方から東京の企業を目指す就活生へ。交通費・宿泊費の節約術、効率的なスケジュールの組み方、東京滞在を最大限活用する方法まで完全解説。地方就活生の不利を覆す戦略。

【留年経験者の就活戦略】留年は不利?面接での伝え方から逆転内定までの完全ガイド
就活コラム
2026年1月12日

【留年経験者の就活戦略】留年は不利?面接での伝え方から逆転内定までの完全ガイド

留年したから就活が不利?——その不安、払拭します。留年経験を武器に変える面接テクニック、企業が本当に見ているポイント、先輩の逆転内定体験談まで完全解説。

【ADHD・発達特性がある人の就活戦略】自分らしく働ける会社を見つける完全ガイド
就活コラム
2026年1月12日

【ADHD・発達特性がある人の就活戦略】自分らしく働ける会社を見つける完全ガイド

ADHD・ASD・発達特性を持つ人の就活は難しい?——いいえ、特性を理解し、自分に合った環境を選べば活躍できます。特性別の強み活用法、面接対策、おすすめ職種まで完全解説。

【就活と恋愛の両立】彼氏・彼女との関係を守る方法|就活で別れないためのコミュニケーション術
就活コラム
2026年1月12日

【就活と恋愛の両立】彼氏・彼女との関係を守る方法|就活で別れないためのコミュニケーション術

就活中に恋人と別れるカップルは多い——でも、適切なコミュニケーションがあれば乗り越えられます。就活と恋愛を両立させる具体的な方法を徹底解説。

【就活の髪型問題】坊主・金髪・パーマ・ツーブロック——NGと許容ラインを徹底解説
就活コラム
2026年1月12日

【就活の髪型問題】坊主・金髪・パーマ・ツーブロック——NGと許容ラインを徹底解説

就活の髪型、どこまで許される?坊主はNG?金髪は絶対ダメ?ツーブロックは大丈夫?——就活の髪型に関するあらゆる疑問を、業界別・シーン別に完全解説。

【調査結果】福利厚生重視47.3%の就活生世代|Z世代が求める「働きやすさ」の本質
就活コラム
2026年1月12日

【調査結果】福利厚生重視47.3%の就活生世代|Z世代が求める「働きやすさ」の本質

就職先の決め手2位に「福利厚生」47.3%がランクイン。Z世代が重視する住宅手当・有給・育休の実態と、福利厚生で企業を見極める具体的チェックポイントを解説。

【2026卒版】一括採用vs通年採用|採用手法の多様化で変わる就活戦略
就活コラム
2026年1月12日

【2026卒版】一括採用vs通年採用|採用手法の多様化で変わる就活戦略

一括採用53.3%、通年採用27.5%、職種別採用16.5%——企業の採用手法が多様化する中、就活生はどう対応すべきか。ベネッセi-キャリア調査を基に戦略を解説。

【27卒必見】11月末時点で内々定率29.3%の衝撃|早期化加速時代の就活戦略
就活コラム
2026年1月12日

【27卒必見】11月末時点で内々定率29.3%の衝撃|早期化加速時代の就活戦略

27卒の11月末時点での内々定率29.3%、理系は4割近くという衝撃データ。就活早期化が加速する中、出遅れないための戦略と具体的なアクションプランを徹底解説。

【2026卒】インターン選考の早期化対策|3年4-5月開始企業48.6%への備え方
就活コラム
2026年1月12日

【2026卒】インターン選考の早期化対策|3年4-5月開始企業48.6%への備え方

インターン選考開始時期が「3年4-5月」の企業が48.6%。ベネッセi-キャリア調査から見える早期化の実態と、今すぐ始めるべき準備を徹底解説。

【2026卒】就職先の「決め手」ランキング完全解説|成長×福利厚生×勤務地を徹底分析
就活コラム
2026年1月12日

【2026卒】就職先の「決め手」ランキング完全解説|成長×福利厚生×勤務地を徹底分析

2026卒就活生が就職先を決めた「決め手」を徹底分析。1位「成長」50.1%、2位「福利厚生」47.3%、3位「勤務地」40.9%の背景と、就活軸を明確にする方法を完全解説。

【2026-2027卒】就活二極化時代の生存戦略|早期組29%vs後発組70%の勝ち筋
就活コラム
2026年1月12日

【2026-2027卒】就活二極化時代の生存戦略|早期組29%vs後発組70%の勝ち筋

27卒の11月末内々定率29.3%——早期組と後発組の二極化が進む就活市場。どちらの立場でも勝てる戦略と、キャリアセンター担当者の声から見える実態を徹底解説。

【完全対策】就活で苦労する「面接・自己分析・ES」を克服する具体的方法
就活コラム
2026年1月12日

【完全対策】就活で苦労する「面接・自己分析・ES」を克服する具体的方法

就活で苦労したこと1位「面接」2位「自己分析」3位「ES」。リクルート調査の結果を基に、各項目の具体的な克服法と実践テンプレートを完全網羅。

【2026卒】内定率94.8%を徹底分析|前年比-1.8ptの真実と就活生が取るべき戦略
就活コラム
2026年1月12日

【2026卒】内定率94.8%を徹底分析|前年比-1.8ptの真実と就活生が取るべき戦略

2025年12月1日時点の大学生就職内定率94.8%(前年比-1.8pt)の詳細を徹底解説。進路確定率92.5%の背景、苦労した点のランキング、そして残り5%の学生が今すぐ取るべきアクションプランまで完全網羅。

【企業調査2025】人柄59.5%・熱意43.5%・スキル42.6%|選考突破の3大要素を完全解説
就活コラム
2026年1月12日

【企業調査2025】人柄59.5%・熱意43.5%・スキル42.6%|選考突破の3大要素を完全解説

企業が新卒選考で重視する項目1位「人柄や性格」59.5%、2位「自社への熱意」43.5%、3位「汎用的スキル」42.6%。この3大要素をどうアピールすべきか、完全解説。

【企業調査】汎用的スキルのギャップ14.3%が示す「求められる人材像」と対策
就活コラム
2026年1月12日

【企業調査】汎用的スキルのギャップ14.3%が示す「求められる人材像」と対策

企業が求める「汎用的スキル」と学生の実力に14.3%ものギャップ。ベネッセi-キャリア調査から見える採用のリアルと、今日から始められるスキル向上法を徹底解説。