#逆質問

【30選】第二新卒の逆質問｜面接官の評価が上がる質問集

【2026年最新】面接の逆質問｜好印象を与える質問例50選

面接の逆質問で何を聞けばいい？好印象を与える質問例50選と、NGな質問、場面別の使い分けを徹底解説します。

【2026年卒】面接の「逆質問」完全攻略！一次・二次・最終面接で使い分ける「刺さる質問集」50選

面接の最後に必ず聞かれる「何か質問はありますか？」。ここで「特にありません」と答えるのは、自ら不合格ボタンを押すようなものです。逆質問は、あなたの熱意と地頭の良さをアピールする最大のチャンス。現場社員、管理職、役員…相手の立場に合わせた「神質問」と、地雷を踏む「NG質問」を徹底解説します。

【2026年最新】役員面接（最終面接）で落ちる人の共通点とは？見られているポイントと合格する逆質問

役員面接（最終面接）は「意思確認の場」ではありません。実はここで半数が落とされます。現場面接とは全く異なる「役員の視点」を理解し、経営者層に刺さる志望動機、キャリアビジョン、そして起死回生の逆質問まで完全網羅で解説します。

【英語面接対策】帰国子女じゃなくても勝てる！ 外資系・商社で聞かれる頻出質問と回答フレーズ

「Please tell me about yourself.」いきなり英語で聞かれて頭が真っ白に。外資系やグローバル企業では避けて通れない英語面接。ネイティブのような発音は不要です。必要なのは「ロジック」と「定型フレーズ」です。明日から使えるカンペ集。

【インターン面接対策】本選考との違いは？｜よく聞かれる質問と逆質問

インターンシップ面接の攻略法。本選考との違い、頻出質問（参加目的、今の課題など）、評価を上げる逆質問の例を紹介します。

【リクルーター面談攻略】「カフェで話そう」は選考？｜裏選考の基準と逆質問リスト

銀行やインフラ企業から電話がかかってきて「若手社員とカフェで話しませんか？」。これは雑談ではなく、事実上の「0次面接（裏選考）」です。リクルーター制度の仕組み、評価されるポイント、服装、お礼メールまで。気を抜いたらそこで終了です。

【面接の逆質問集】「何か質問はありますか？」は最後のアピールチャンス｜評価される質問50選

面接の最後に来る「逆質問」。ここで「特にありません」と言うのは「御社に興味がありません」と言うのと同じです。1次面接（現場）、2次面接（管理職）、最終面接（役員）と、相手の役職に合わせた質問リストを用意し、内定を勝ち取る戦略。