はじめに
「広告代理店の面接って、面白いことを言わないといけないの?」
「『好きな広告』を聞かれたら、有名どころを答えていいの?」
人気企業がひしめく広告業界。面接倍率は数百倍にもなります。
ここで求められるのは、単なる「面白さ」ではありません。
「ビジネスとしての広告(課題解決)」を理解しているか、そして**「過酷な環境でも折れないタフさ」があるか**です。
この記事では、広告業界特有の質問への回答戦略、大手各社の社風の違いを踏まえた対策、そして実際に内定者が使った逆質問を紹介します。
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目次
- 広告業界で見られている「3つの力」
- 頻出質問①「なぜ広告業界?」
- 頻出質問②「好きな広告は?」
- 頻出質問③「なぜ電通/博報堂?」
- 評価される逆質問集
- 自己診断チェックリスト
- まとめ
1. 広告業界で見られている「3つの力」
面接官(現場社員)は、一緒に働きたいかを以下の軸で判断します。
- 可愛げ・コミュニケーション能力
- 広告営業は、クライアントとクリエイターの板挟みになります。誰からも愛され、協力を引き出せる「人間力」が必要です。
- 体力・精神的タフネス
- 激務です。「ちょっとやそっとじゃ辞めない」という覚悟と根性が見られます。体育会系が強いのはこのためです。
- アイデアを論理で支える力
- 思いつきだけでなく、「なぜそのアイデアが課題解決になるのか」を論理的に説明できることが重要です。
2. 頻出質問①「なぜ広告業界?」
「面白いことがしたい」だけではNGです。**「課題解決の手段として広告を選んだ理由」**が必要です。
🙆♀️ OK回答例
「人の心を動かすことで、世の中の課題を解決し、新しい価値観を作りたいからです。
大学の演劇サークルで、集客に苦戦していた時、ポスターのデザインと言葉を変えただけで満席になった経験があります。
良い商品でも『伝わらなければ存在しないのと同じ』です。私はコミュニケーションの力で、埋もれている価値を世の中に届けたいです」
🙅♂️ NG回答例
「クリエイティブな仕事がしたいからです」
→ 広告会社の仕事の9割は調整業務です。「CM作りたい」だけのミーハーな学生は、泥臭い現実に耐えられないと判断されます。
3. 頻出質問②「好きな広告は?」
これは「センス」を見ているのではなく、**「分析力」**を見ています。
回答の3ステップ
- 広告名(最近のものを選ぶ)
- どこが良かったか(ターゲットへの刺さり方、言葉のチョイス)
- ビジネス的効果の考察(この広告でブランドイメージがどう変わったか)
🙆♀️ OK回答例
「大塚製薬の『ポカリスエット』のCMです。
単に喉を潤す商品としてではなく、『青春のそばにあるもの』というブランドイメージを徹底して訴求している点に惹かれました。
特に今年のCMは、コロナ禍で抑圧された学生の感情を爆発させる構成になっており、ターゲットである中高生の共感を強く呼んだと考えます」
🙅♂️ NG回答例
「〇〇のCMが面白くて笑いました」
→ 消費者としての感想は不要です。制作者視点で語りましょう。
4. 頻出質問③「なぜ電通/博報堂?」
各社のカラーを理解していないと即落ちします。
電通(Dentsu)
- キーワード:圧倒的No.1、体育会系、リーダーシップ、社会課題解決。
- 対策:「泥臭くやり切る力」「大きなスケールで世の中を動かす意思」をアピール。
博報堂(Hakuhodo)
- キーワード:生活者発想、パートナー主義、粒違い(個性的)、スマート。
- 対策:「データの裏にある人間の感情(生活者インサイト)への興味」「チームで新しい価値を生む姿勢」をアピール。
ADK
- キーワード:コンテンツ(アニメ)、自由、消費者の心を動かす。
- 対策:IP(知的財産)ビジネスへの関心や、柔軟性をアピール。
🙆♀️ 回答例(博報堂志望)
「『生活者発想』というフィロソフィーに深く共感したからです。
他社が『消費者(買う人)』としてターゲットを見るのに対し、御社は『生活者(生きる人)』として丸ごと理解しようとする姿勢を感じました。
私は人の感情の機微に寄り添い、本質的な課題解決をしたいと考えており、それができるのは御社しかないと考えました」
5. 評価される逆質問集
現場のリアルを聞く質問
- 「〇〇様が今までで一番『心が折れそうになった』仕事は何ですか?また、それをどう乗り越えましたか?」
- 「クライアントと意見が対立した際、御社の営業としてはどのように合意形成を図りますか?」
- 「若手のうちから活躍している人の共通点はありますか?」
自分の仮説をぶつける質問
- 「私は広告業界の課題は〇〇だと考えていますが、〇〇様はどうお考えですか?」
6. 自己診断チェックリスト
7. まとめ
広告代理店の面接は、一種の**「プレゼンテーション」**です。
自分という商品を、面接官というクライアントにどう売り込むか。
「面白い人間」である必要はありませんが、「一緒に働きたい人間」である必要があります。
素直さ、熱意、そして少しの分析力を持って挑みましょう。
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