【インターン面接対策】本選考との違いは？｜よく聞かれる質問と逆質問

「インターンの面接って何を聞かれるの？」「志望動機がまだ固まってない…」

インターン面接も本選考同様、準備が必要です。しかし、求められているのは「完成された志望動機」ではなく、**「成長意欲」と「参加目的」**です。

この記事では、インターン面接の特徴と、必ず聞かれる質問への回答例を解説します。

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インターン面接と本選考面接の違い

項目	インターン面接	本選考面接
評価軸	積極性、コミュニケーション力、ポテンシャル。	自社とのマッチング、入社意欲、即戦力性。
質問内容	「なぜ参加したいか」「今の課題は何か」。	「なぜ他社ではなく当社か」「入社後何をしたいか」。
雰囲気	比較的フランク。相互理解の場。	真剣勝負。見極めの場。

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頻出質問と回答ポイント

Q1. なぜ今回のインターンに参加したいのですか？

ポイント：HPやナビサイトを見て、その企業の強みや特徴的なプログラムに触れつつ、「自分の学びたいこと」とリンクさせます。 「貴社の〇〇という事業戦略に興味があり、現場での課題解決プロセスを肌で感じたいからです。」

Q2. 学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）は？

ポイント：結果よりも「チームでどう動いたか」「困難をどう乗り越えたか」のプロセスを話します。

Q3. 現時点でのあなたの課題は何ですか？

ポイント：謙虚さと向上心を見せます。 「論理的に伝える力がまだ弱いと感じています。このインターンのワークを通じて、その弱点を克服したいです。」

Q4. 他にどんな業界を見ていますか？

ポイント：正直に答えてOKですが、軸（一貫性）を持たせましょう。 「『人々の生活インフラを支える』という軸で、IT業界や鉄道業界も見ています。」

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評価を上げる「逆質問」例

最後に「何か質問はありますか？」と聞かれたら、アピールのチャンスです。

• 「今回のインターンで活躍する学生に共通する特徴はありますか？」
• 「〇〇様（面接官）が若手の頃に一番苦労されたエピソードを教えていただけますか？」
• 「事前の準備として、勉強しておいた方が良いことはありますか？」

NG質問：「調べればわかること（売上高など）」「待遇に関すること（給料、残業）」

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よくある質問（FAQ）

服装は私服でいい？

A. 「服装自由」「私服可」なら私服（オフィスカジュアル）でOKです。迷ったらスーツが無難です。

落ちたら本選考に影響する？

A. 基本的には影響しません（敗者復活戦）。ただし、態度が悪かったり、嘘をついたりした場合は記録に残る可能性があります。

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まとめ

インターン面接は**「やる気」**を見せる場です。

• 参加目的を明確にする
• 成長意欲をアピールする
• 逆質問で熱意を伝える

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