【30選】第二新卒の逆質問｜面接官の評価が上がる質問集

逆質問で評価が上がる理由

逆質問は**「志望度」と「思考力」**を見せるチャンスです。

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おすすめ逆質問30選

仕事内容について（10問）

1. 入社後、最初に担当する業務を教えてください
2. 1日のスケジュールを具体的に教えてください
3. チームの雰囲気はどのような感じですか？
4. 入社後に期待する役割は何ですか？
5. 成果を出している社員の共通点は何ですか？
6. 御社で活躍する人の特徴を教えてください
7. 業務で使うツールやシステムを教えてください
8. 繁忙期と閑散期の違いを教えてください
9. 教育・研修制度について教えてください
10. OJTはどのように行われますか？

キャリアについて（10問）

11. 入社後のキャリアパスについて教えてください
12. 入社◯年目でどのようなポジションに就く人が多いですか？
13. 若手の裁量権について教えてください
14. 社内異動の可能性はありますか？
15. どのようなスキルが身につきますか？
16. 資格取得支援制度はありますか？
17. 社内で評価される行動を教えてください
18. 昇進・昇格の基準を教えてください
19. 御社での長期的なキャリアビジョンを教えてください
20. 〇〇さん（面接官）のキャリアについて教えてください

会社について（10問）

21. 御社の強み・他社との違いを教えてください
22. 今後の事業展開について教えてください
23. 御社が求める人物像を教えてください
24. 中途入社の方はどのくらいいますか？
25. 社風を一言で表すと何ですか？
26. 働き方改革でどのような変化がありましたか？
27. 入社前に勉強しておくべきことはありますか？
28. 入社までに準備しておくことはありますか？
29. 最終的な採用の決め手は何ですか？
30. この面接に通過した場合、次のステップを教えてください

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NG質問

• 給与・休日を最初に聞く
• 調べれば分かることを聞く
• 「特にありません」

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まとめ

逆質問は志望度をアピールするチャンス。準備して臨みましょう。

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この記事は2026年1月時点の情報をもとに作成しています。