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#OB訪問

OB・OG訪問の依頼メールの書き方、当日の質問リスト、マナーやお礼メールまで。社会人の先輩からリアルな情報を引き出し、企業研究を深めるための完全ガイド。

（全6件）

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【2026年卒】コミュ障でも大丈夫！ 沈黙しない「OB訪問」アプローチ＆質問リスト30選【コピペ用メール付】
企業研究
2026年1月13日

【2026年卒】コミュ障でも大丈夫！ 沈黙しない「OB訪問」アプローチ＆質問リスト30選【コピペ用メール付】

「初対面の社会人と1対1で話すなんて無理…」そんな人見知り・コミュ障の就活生へ。OB訪問は「雑談力」ではありません。「準備力」で決まります。会話を途切れさせないための「沈黙回避テクニック」、絶対に失礼にならない「依頼メールのコピペ用テンプレート」、そして先輩が思わず唸る「深掘り質問リスト30選」を完全網羅。Matcherやビズリーチ・キャンパスなどのアプリ活用術も含め、ストレスフリーなOB訪問のやり方を解説します。

#OB訪問#企業研究
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【就活の相談相手】誰にするのが正解？｜先輩・エージェント・親の選び方
メンタル・マインドセット
2026年1月12日

【就活の相談相手】誰にするのが正解？｜先輩・エージェント・親の選び方

就活の悩みを誰に相談すべきか？相手別（先輩、キャリアセンター、エージェント、親）のメリット・デメリットと、正しい相談の仕方を解説します。

#相談相手#OB訪問
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【OB訪問完全ガイド】メール依頼から当日の質問リスト、お礼メールまで｜コピペで使えるテンプレート
企業研究・OB訪問
2026年1月12日

【OB訪問完全ガイド】メール依頼から当日の質問リスト、お礼メールまで｜コピペで使えるテンプレート

「OB訪問って誰に行けばいいの？」「大学の先輩がいない…」。そんな悩みはアプリで解決できます。HPには載っていない「リアルな社風」「残業時間」「給料」を聞き出すための最強の情報収集術。失礼にならない依頼メールの書き方と、神質問集。

#OB訪問#OG訪問
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【リクルーター面談攻略】「カフェで話そう」は選考？｜裏選考の基準と逆質問リスト
面接対策・テクニック
2026年1月12日

【リクルーター面談攻略】「カフェで話そう」は選考？｜裏選考の基準と逆質問リスト

銀行やインフラ企業から電話がかかってきて「若手社員とカフェで話しませんか？」。これは雑談ではなく、事実上の「0次面接（裏選考）」です。リクルーター制度の仕組み、評価されるポイント、服装、お礼メールまで。気を抜いたらそこで終了です。

#リクルーター#裏選考
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【テンプレあり】お礼メールの送り方｜面接・OB訪問・インターン後
ビジネスマナー
2026年1月12日

【テンプレあり】お礼メールの送り方｜面接・OB訪問・インターン後

就活のお礼メールの送り方を完全ガイド。面接後、OB訪問後、インターン後など、シーン別の例文と送るタイミングを解説します。

#お礼メール#就活
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OB訪問の質問リストをAIに作らせる方法｜相手の経歴から逆算
就活ツール
2026年1月10日

OB訪問の質問リストをAIに作らせる方法｜相手の経歴から逆算

貴重なOB訪問の時間を、「1日のスケジュールを教えてください」なんてググれば分かる質問で無駄にしていませんか？相手のプロフィールをAIに読み込ませ、その人しか答えられない「キラークエスチョン」を生成する方法。

#OB訪問#質問力
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