「企業研究って何を調べればいいの？」「HPを見ても同じことしか書いてない…」「志望動機に活かせない…」
企業研究は面接突破の鍵です。ここが浅いと、「なぜ当社か？」という質問に答えられません。
しかし、多くの学生が**「企業HPを眺めて終わり」**という浅い企業研究しかできていません。
この記事では、企業研究で調べるべき7つのポイント、情報収集の方法、競合比較の仕方、志望動機への落とし込み方を完全解説します。
企業研究とは、志望する企業について深く調べ、**「なぜその企業を志望するのか」**を明確にする作業です。
| 理由 | 説明 |
|---|---|
| ① 志望動機を作るため | 「なぜ当社か？」に具体的に答えるため |
| ② 面接で差別化するため | 他の学生と同じことを言わないため |
| ③ 入社後のミスマッチを防ぐため | 「思っていたのと違う」を避けるため |
| 特徴 | 問題点 |
|---|---|
| 志望動機が「成長できるから」「社風が好き」 | どの会社にも当てはまる |
| 競合との違いを説明できない | 「なぜ当社か」に答えられない |
| HPに書いてあることしか知らない | 深掘りされると詰まる |
以下の7つを必ず調べましょう。
| 調べること | 確認方法 |
|---|---|
| 主力事業は何か？ | IR資料、セグメント別売上 |
| 売上の構成比は？ | 決算短信 |
| 新規事業は？ | 中期経営計画、ニュース |
なぜ重要？ → 「御社の〇〇事業に興味があります」と具体的に言えるようになる。
| 調べること | 確認方法 |
|---|---|
| 売上高の推移（過去5年） | 有価証券報告書 |
| 営業利益率 | 決算短信 |
| 業界内での順位 | 業界地図、調査レポート |
なぜ重要？ → 成長している企業なのか、安定している企業なのかを判断できる。
| 調べること | 確認方法 |
|---|---|
| 競合と比べて何が違うか？ | 企業HP、IR資料 |
| 独自の技術・ブランドは？ | 中期経営計画 |
| 市場シェアは？ | 業界地図 |
なぜ重要？ → 「なぜ当社か」の回答に使える。
| 調べること | 確認方法 |
|---|---|
| 企業理念は何か？ | 企業HP |
| 中長期ビジョンは？ | 中期経営計画 |
| 社長メッセージは？ | IR資料、インタビュー記事 |
なぜ重要？ → 自分の価値観と合っているかを確認できる。
| 調べること | 確認方法 |
|---|---|
| どんな人が活躍しているか？ | OB/OG訪問、社員インタビュー |
| 残業時間、有休取得率は？ | 有価証券報告書、口コミサイト |
| リモートワークは可能か？ | 採用HP、説明会 |
なぜ重要？ → 入社後のミスマッチを防げる。
| 調べること | 確認方法 |
|---|---|
| 求める人物像は？ | 採用HP |
| 選考フローは？ | 採用HP、就活サイト |
| 過去の面接質問は？ | 口コミサイト |
なぜ重要？ → 選考対策に直結する。
| 調べること | 確認方法 |
|---|---|
| 直近の大きなニュースは？ | 日経新聞、業界メディア |
| 新製品・新サービスは？ | プレスリリース |
| 業界全体のトレンドは？ | 業界レポート |
なぜ重要？ → 面接で「最近のニュースで気になったことは？」と聞かれることがある。
入手方法： 企業HPの「投資家の皆様へ」「IR情報」ページ
| 資料名 | 分かること |
|---|---|
| 決算短信 | 直近の業績（売上、利益） |
| 有価証券報告書 | 詳細な財務情報、リスク情報、従業員構成 |
| 中期経営計画 | 今後3〜5年の戦略、注力事業 |
| 統合報告書 | ESG、サステナビリティの取り組み |
| メディア | 特徴 |
|---|---|
| 日経新聞 | 企業の動向、業界ニュース |
| 東洋経済オンライン | 業界分析、企業ランキング |
| 業界専門メディア | 深い業界情報 |
| 企業のプレスリリース | 新製品、新サービス |
最も効果的な情報ソースです。 HPには書いていない「リアル」が聞けます。
聞くべき質問：
| サイト | 特徴 |
|---|---|
| OpenWork | 社員・元社員の口コミ |
| 就活会議 | 面接体験記、ES |
| 転職会議 | 中途採用者の口コミ |
注意点： 口コミは主観が混じるので、あくまで参考程度に。
志望企業だけでなく、競合企業も調べましょう。 「なぜ当社か」の回答に使えます。
面接で必ず聞かれる質問があります。
「なぜ競合のA社・B社ではなく、当社を志望するのですか？」
この質問に答えるには、競合との違いを明確にする必要があります。
| 比較項目 | 志望企業 | 競合A社 | 競合B社 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | |||
| 主力事業 | |||
| 強み・差別化 | |||
| 企業理念 | |||
| 社風 | |||
| 求める人物像 |
| 比較項目 | 三菱商事 | 三井物産 | 伊藤忠商事 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 約21兆円 | 約14兆円 | 約14兆円 |
| 強み | 総合力、組織力 | 資源、LNG | 非資源、生活産業 |
| 社風 | 組織プレー重視 | 自由・挑戦 | 個人の力を重視 |
| 特徴 | 安定・王道 | グローバル | 利益率が高い |
「総合商社の中でも、御社は資源ビジネスの強みを活かしながら、LNGなど環境配慮型のエネルギーに注力されています。私は〇〇という原体験から、エネルギー領域に関心があり、御社であれば最前線で関われると考えています」
NG例（企業研究が浅い）：
「御社のグローバルな事業展開に魅力を感じました。私も海外で働きたいので志望します」
OK例（企業研究が深い）：
「御社を志望する理由は、〇〇事業の将来性と、それを支える独自技術に魅力を感じたからです。 私は大学で〇〇を学び、△△という経験から、この領域で社会に貢献したいと考えるようになりました。 御社は中期経営計画で〇〇を注力領域に掲げており、私の専門性を活かせると確信しています。 また、OB訪問で伺った「□□」という社風にも共感しました。 入社後は〇〇の領域で、御社のさらなる成長に貢献したいです」
以下をチェックしてください。5つ以上「できていない」なら対策が必要です。
| 項目 | ✓ |
|---|---|
| 主力事業と売上構成を説明できる | □ |
| 過去3年の業績推移を把握している | □ |
| 競合との違いを3つ挙げられる | □ |
| 中期経営計画の内容を把握している | □ |
| 企業理念・ビジョンを説明できる | □ |
| 求める人物像を把握している | □ |
| 直近のニュースを3つ挙げられる | □ |
| OB/OG訪問を実施した | □ |
| 「なぜ当社か」を具体的に説明できる | □ |
| 入社後にやりたいことを具体的に言える | □ |
A. 本選考が始まる2〜3ヶ月前から。 志望企業が絞れたら、計画的に進めましょう。
A. まずは「中期経営計画」から読みましょう。 分かりやすくまとめられており、今後の戦略が把握できます。
A. ビズリーチキャンパスやマッチャーなどのアプリを活用しましょう。 大学のキャリアセンターでも紹介してもらえることがあります。
A. 最低でも2〜3社は調べましょう。 「なぜ当社か」に答えるために必須です。
A. 企業ごとにノートやスプレッドシートにまとめましょう。 7つのポイントを軸に整理すると漏れがありません。
| 悩み | 解決策 |
|---|---|
| 何を調べればいいか分からない | 7つのポイントを順番に調べる |
| HPを見ても差別化できない | IR資料、OB/OG訪問を活用する |
| 志望動機に活かせない | 競合比較→「なぜ当社か」を言語化 |
今日：志望企業の中期経営計画をダウンロードし、注力事業を把握する
明日：競合2社について、7つのポイントで比較表を作る
今週中：OB/OG訪問を1件申し込み、「HPには載っていない情報」を聞く
SHARE THIS ARTICLE
