退職・転職・キャリアプラン
退職・転職・キャリアプランに関する記事を10件掲載中
【キャリアドリフトのすすめ】夢も目標もない人が成功する偶然の理論（プランド・ハップンスタンス）
「将来の夢は何ですか？」その質問に答えられなくても大丈夫です。実は成功者の8割は、偶然の出来事によってキャリアを形成しています。計画に固執せず、波に身を任せる「キャリアドリフト」という生き方。あなたの未来は、予想外の場所にある。
【男性育休のリアル】取るべき？ 出世に響く？ 取得者が語るメリットと復帰後のキャリア戦略
「育休取ります」と上司に言ったら嫌な顔をされた。そんな時代はもう終わりそうです（建前上は）。政府も推進する男性育休ですが、現場の本音は？収入はどうなる？何ヶ月取るのが正解？実体験に基づいた、キャリアを傷つけずに家族を守る「賢い育休の取り方」。
【フリーランスのリアル】新卒フリーランスは地獄？ 独立前に準備すべき3つの資産（金・人脈・信用）
「会社に縛られたくない」。スタバでMacbookを開く生活に憧れて、安易にフリーランスになると死にます。会社員がいかに守られているか、辞めて初めて気づく残酷な現実。請求書作成から確定申告、そして孤独との戦い。独立への覚悟を問う完全講義。
【転職のタイミング】「石の上にも三年」は嘘？ 第二新卒で辞めるべき人、残るべき人の境界線
「とりあえず3年は働け」。親や上司はそう言いますが、変化の激しい現代において、思考停止で3年過ごすのは自殺行為です。ブラック企業なら3日で辞めるべき。逆に、ホワイト企業なら3年いた方がトク。あなたの「市場価値」から逆算する、最適な転職タイミング。
【結婚とキャリア】共働き最強説｜「パワーカップル」を目指すべき経済的理由とパートナー選び
就活が終わったら、次は「婚活」？ 昭和の「寿退社」は絶滅しました。令和の生存戦略は、夫婦ともに稼ぎ続ける「ダブルインカム（共働き）」です。世帯年収1500万を超えるパワーカップルのメリットと、キャリアを阻害しないパートナーの選び方。
【試用期間の悲劇】入社3ヶ月で「クビ」になる人の特徴｜本採用拒否を防ぐための絶対ルール
内定をもらって一安心？ いえ、まだあなたは仮免許です。入社後3〜6ヶ月の「試用期間」は、企業があなたを解雇しやすい期間でもあります。遅刻、経歴詐称、カルチャーアンマッチ…まさかの「本採用拒否」にならないための、最初の100日の過ごし方。
【退職マナーの正解】「辞めます」と言えないあなたへ｜円満退職の切り出し方と法的ルール
入社した会社を辞めたくなった時、どうすればいい？「上司に怒られるのが怖い」「損害賠償請求すると脅された」。ブラック企業からの脱出法から、お世話になった会社への仁義を通した辞め方まで。最低でも2週間前に言えば、法律上は辞められます。
【第二新卒とは】新卒カードより強い？ 「入社3年以内」の転職が有利な理由と成功の条件
新卒で入った会社をすぐ辞めてしまった。もう人生終わり？ いいえ、逆です。今、転職市場で最もホットなのが「第二新卒（入社3年以内）」枠です。ビジネスマナーがあり、かつ他の色に染まりきっていない最強の若手ブランドを活かして、新卒時に落ちた大手へリベンジする方法。
【会社バレしない副業】新卒でも月5万稼ぐロードマップ｜確定申告と住民税の罠
「手取りが少ないから副業したい」。でも会社は副業禁止。バレたらクビ？ マイナンバーでバレるって本当？ 会社の給料に依存せずに「個人の財布」を持つための、安全かつ確実な副業スタートガイド。税金の仕組みさえ知っていれば、バレずに稼げます。
【スキルアップ戦略】資格は取るな？ 20代で一番コスパの良い自己投資とは｜英語・プログラミング・会計
「将来が不安だから資格でも取ろうかな」。その思考停止が一番危険です。使えない資格に時間とお金を浪費するのはやめましょう。AI時代に生き残るために、20代が身につけるべき「ポータブルスキル（持ち運び可能な能力）」の正解と、学習ロードマップ。