「せっかく内定をもらったのに『もっと有名な会社に行け』と言われた」「ベンチャーに行くと言ったら猛反対された」
就活の最後の敵は、まさかの「親」だった。これはよくある話です（いわゆる「親ブロック」）。 親御さんの心配も分かりますが、あなたの人生を決めるのはあなた自身です。
この記事では、親ブロックの種類と対処法、説得のテクニックを紹介します。
終身雇用は崩壊しました。親のアドバイスが現代でも正しいとは限りません。
Cheeseで自分のキャリアプランを確固たるものにし、親を論破（説得）しませんか？
「聞いたことない会社だ」「潰れるんじゃないか」「公務員が一番」 → 有名企業＝安泰と信じているタイプ。
「地元に帰ってこい」「転勤はかわいそう」「残業が多いのはダメ」 → 子供を手元に置いておきたい過保護タイプ。
「ITはブラックだ」「飲食はやめとけ」 → 古いイメージやニュースの一部だけを見て判断しているタイプ。
感情的に言い返しても喧嘩になるだけです。**「大人の対応（ビジネスプレゼン）」**で安心させましょう。
まずは否定せず、「なぜ反対するのか？」を徹底的に聞きます。 「安定してほしい」「苦労してほしくない」という愛情がベースにあるはずです。そこに感謝を示しましょう。「心配してくれてありがとう」の一言で空気は変わります。
「大丈夫だよ」という言葉だけでは不十分です。
「この会社でこれがやりたいんだ」「ここなら自分が成長できる」という熱意を伝えます。 最終的には**「失敗しても自分の責任。後悔したくない」**と自立した大人としての態度を示せば、多くの親は折れます。
毒親レベルで話が通じない、あるいは自分のエゴを押し付けてくる場合は、**「事後報告」または「無視」**で構いません。
就職は親孝行のためにするものではありません。親の言う通りにして就職し、もしその会社が倒産したり、あなたが心身を壊したりしても、親は責任を取れません。
親ブロックは**「自立への最終試験」**です。
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