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#生成AI

ChatGPTなど生成AIを活用した就活・仕事術。ES作成、面接練習、業界研究へのAI活用法や、AI時代に求められる人材像について考察します。

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【2027卒】就活の「二極化」が止まらない。生成AI活用と“1次情報”で勝ち抜く「新・就活生存戦略」完全版

就活ノウハウ

2026年1月17日

【2027卒】就活の「二極化」が止まらない。生成AI活用と“1次情報”で勝ち抜く「新・就活生存戦略」完全版

27卒の就活は「AIを使う学生」と「使わない学生」で明暗が分かれる？生成AI利用者の半数が志望業界を変える衝撃の事実と、採用担当者が明かす「就活サイトと自社サイトの決定的な違い」を統合解説。情報格差を勝ち抜くための新・生存戦略を公開します。

#27卒 #就活

【AIと著作権】生成AIを就活で使うリスク｜ES・ポートフォリオのコピペはバレる？違法になる？

ニュース・トレンド

2026年1月12日

【AIと著作権】生成AIを就活で使うリスク｜ES・ポートフォリオのコピペはバレる？違法になる？

ChatGPTやMidjourneyでESや作品を作るのは便利ですが、そこには「著作権」という地雷が埋まっています。2026年の最新法規制と、企業が見ている「AI使用のボーダーライン」。知らずにやってしまうと内定取り消しもあり得るリスク事例。

#生成AI #著作権

【速報】GPT-6、「直感」を獲得か｜OpenAI新モデルの衝撃的なリーク情報とAGIへのカウントダウン

2026年1月10日、AI業界を揺るがすリーク情報が駆け巡りました。OpenAIが開発中の次世代モデル「GPT-6」が、従来の論理推論を超えた「直感型推論（Intuitive Reasoning）」を実装している可能性が高いことが判明。人間特有の「勘」や「空気」すら理解するこの新モデルは、私たちに何をもたらすのか？

#OpenAI #GPT-6

就活

2026年1月10日

【26卒】生成AIが変えるエントリーシート戦略｜選考を突破する新時代の書き方

ES選考が形骸化？生成AI時代に企業が評価するのは「AIを使いこなす力」と「人間らしさ」。ES廃止企業の動向、AI活用OKな企業の見分け方、バレないES作成術まで徹底解説。新時代の選考突破戦略を伝授。

#就活 #2026年卒

就活AI

2026年1月9日

【2026年卒】就活AIツールおすすめカオスマップ｜バレないES作成・面接対策の神ツール15選

「ChatGPT以外に何を使えばいい？」2026年卒の就活必須AIツールを用途別に完全網羅。バレないES作成、本番さながらの面接練習、そして自己分析。人事の目をごまかすのではなく、評価させるための「神ツール」15選をカオスマップと共に解説。

#就活 #生成AI