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面接対策・テクニック

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銀行やインフラ企業から電話がかかってきて「若手社員とカフェで話しませんか？」。これは雑談ではなく、事実上の「0次面接（裏選考）」です。リクルーター制度の仕組み、評価されるポイント、服装、お礼メールまで。気を抜いたらそこで終了です。

面接の最後に来る「逆質問」。ここで「特にありません」と言うのは「御社に興味がありません」と言うのと同じです。1次面接（現場）、2次面接（管理職）、最終面接（役員）と、相手の役職に合わせた質問リストを用意し、内定を勝ち取る戦略。