【面接ニュース対策】「最近気になるニュースは？」で一目置かれる選び方と要約術

面接の終盤でよく聞かれる質問。 「最近、気になったニュースはありますか？」

これに対して、 「えっと、芸能人の不倫のニュースです」 「コンビニの新作スイーツのニュースです」 と答えてしまうと、「意識低い系学生」のレッテルを貼られて終了します。

かといって、 「中東情勢についてですが…」 「裏金問題についてですが…」 と、詳しくもない政治・国際情勢を語ろうとすると、面接官（おじさん）の方が詳しいため、「浅いね」と論破されて火傷します。

この質問は、実は**「ネタ選び」で勝負の8割が決まります**。 適切なジャンルのニュースを選び、それに対して「自分の意見（考察）」をセットで話すことができれば、知性とビジネスセンスを強烈にアピールできます。

この記事では、絶対に外さないニュースの選び方と、面接官を唸らせる回答フレームワークを解説します。

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第1章：なぜこの質問をするのか？（3つの意図）

1. 情報感度（アンテナ）：普段から社会の動きに関心を持っているか？ 世の中の変化に敏感か？
2. 興味の方向性：あなたが何に興味を持つ人間なのか？（IT？ マーケティング？ 環境問題？）
3. 要約力・思考力：複雑な事象を短く説明し、自分の頭で意見を組み立てられるか？

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第2章：ネタ選びの戦略「安パイ」と「地雷」

× 選んではいけないニュース（地雷）

• 芸能・ゴシップ・スポーツ：ビジネスに関係ない。「暇なの？」と思われる。
• 政治・宗教・思想：面接官の思想と対立するリスクがある。議論がヒートアップしがち。
• 悲惨な事件・事故：場の空気が暗くなる。
• その企業の不祥事：喧嘩を売っているのかと思われます（相当な腕がないと扱えません）。

〇 選ぶべきニュース（安パイ）

• 志望業界に関連するニュース（王道）： IT企業ならAIの話。食品なら原材料高騰の話。「業界研究してますよアピール」ができます。
• 「ビジネス×身近な変化」のニュース： 「値上げ」「新しいマーケティング手法」「Z世代のトレンド」。実体験を交えて話せるので説得力が出ます。
• 最新テクノロジー： 生成AI、ロボット、宇宙ビジネス。未来志向の話はポジティブな印象を与えます。

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第3章：これが正解！回答フレームワーク

ダラダラとニュースの内容を説明する必要はありません（面接官も知っています）。 **「要約」＋「意見（←ここが重要）」**で構成します。

構成案

1. 結論：「私が気になったのは、〇〇（ニュース名）です」
2. 要約：「具体的には、〜という内容です」（30秒以内で簡潔に！）
3. 理由：「なぜ気になったかと言うと、〜だからです」
4. 意見：「このニュースから、私は〜と考えました」
5. 結び：「御社のビジネスにも〜という形で影響があるのではないかと感じています」

回答例（食品メーカー志望の場合）

「私が気になったのは、**『Z世代のアルコール離れとノンアルコール飲料の市場拡大』**というニュースです。 最近の調査で、若者の飲み会需要が減る一方、健康志向の高まりで高機能なノンアル飲料が売れているという記事を読みました。 私自身、あまりお酒は強くないのですが、飲み会の雰囲気は好きなので、このトレンドは実感として理解できます。 御社も最近『微アルコール』商品を展開されていますが、今後は『酔うため』ではなく『コミュニケーションツール』としての飲料開発がより重要になると考えました。 私も若者の視点を活かして、新しい飲み方の提案をしていきたいです。」

完璧です。 ニュースをきっかけに、自分の実体験、企業研究、そして入社後の抱負まで繋げています。

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第4章：情報収集ツール（どこでネタを拾うか）

面接当日の朝にYahoo!ニュースを慌てて見るのはやめましょう。 以下のソースを習慣的にチェックしてください。

1. 日本経済新聞（日経電子版） 王道にして最強。無料会員でも月数本は読めます。少なくとも1面の見出しだけは毎日見る習慣を。面接官はおじさんなので、日経ネタは共通言語として刺さります。
2. NewsPicks 専門家のコメント（ピッカーの意見）が載っているのが特徴。「どういう意見を持てばいいか」の参考になります。
3. 志望企業のプレスリリース 「御社の先週のプレスリリースを見ました！」と言うと、愛社精神が伝わり、面接官はめちゃくちゃ喜びます。これは裏技ですが効果絶大です。

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まとめ：正解はない、視点があるだけ

ニュースについて聞かれた時、 「AIはすごいと思います」 「円安はやばいと思います」 といった小学生のような感想はやめましょう。

「AIによって、単純作業は減りますが、創造的な仕事の価値は上がると考えます」 「円安は輸入品にとっては向かい風ですが、インバウンド需要を取り込むチャンスでもあります」

物事には必ず裏と表があります。 多角的な視点から、**「自分なりの解釈」**を語れるかどうか。 それが、AIにはできない、あなただけの人間の価値です。

今日から、ニュースを見るたびに「So What?（だから何？）」と自問自答してみてください。 「このニュースは、自分にとってどういう意味があるのか？」 その思考訓練が、面接でのキレのある回答を生みます。