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#オワハラ

「就活終われハラスメント(オワハラ)」への対処法。内定承諾の強要や拘束に対する断り方、法律的な知識、相談先について解説します。

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【2026年卒】内定辞退の期限はいつまで?電話・メールの例文と「引き留め」撃退マニュアル
就活ノウハウ
2026年1月13日

【2026年卒】内定辞退の期限はいつまで?電話・メールの例文と「引き留め」撃退マニュアル

「内定辞退は電話すべき?メールでいい?」この正解は状況によります。第一志望に受かった喜びも束の間、待っているのは気まずい辞退連絡です。法的効力のある辞退期限、怒られない伝え方、呼び出された時の「カレーライス理論」など、トラブルゼロで就活を終えるための全知識を公開します。

【内定辞退のメール・電話】怒られる? 呼び出される? 損害賠償は? トラブルにならない断り方の全マナー
内定・入社準備
2026年1月12日

【内定辞退のメール・電話】怒られる? 呼び出される? 損害賠償は? トラブルにならない断り方の全マナー

第一志望に受かった! でも、滑り止めで内定をもらっていたA社に断りの連絡を入れなきゃ…。心苦しい瞬間です。「カレーをかけられる」という都市伝説に怯える必要はありません。誠意を持って、かつ法的に正しい手順で辞退すれば、笑顔で許してもらえます。