
Webテストの解答集はSNSで売られていますし、替え玉受験代行も存在します。 しかし、2026年現在、それらを使うリスクは極大化しています。
企業側もバカではありません。 もし入社後に不正が発覚した場合、最悪のケースでは**「内定取り消し」や「懲戒解雇」**になります。 たかだか一次選考のために、人生の経歴に傷をつける覚悟はありますか?
最近のWebテスト(自宅受験型)には、AI監視機能がついているものが増えています。
これらはログとして完全に残ります。人事がその気になれば、いつでも証拠として提示できるのです。
多くの企業は、最終面接の直前や入社直前に、**「確認テスト」**を実施します。 これは、Webテストと同じ問題を、今度は社内の会議室(監視下)で解かせるものです。
自宅受験(替え玉)で偏差値70だった学生が、社内受験で偏差値40だったら? 「あ、こいつやったな」と一発でバレます。 そして、理由も告げられずに最終面接で落ちます。
不正にエネルギーを使うくらいなら、ChatGPTを使って勉強しましょう。
これが唯一の、そして最強の攻略法です。 堂々と入社するために、王道を歩いてください。
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