【金融機関】「信頼・コンプライアンス」をAIにアピールする表情・言葉使い

金融AIは「リスク」を嫌う

金融業界の採用AIは、他の業界（商社や広告）とは全く異なるアルゴリズムで動いています。キーワードは**「減点法」**です。

商社が「突出した個性（加点）」を探すのに対し、金融は「リスクのない人材（減点なし）」を探します。

この「堅実さ」をAIにアピールする戦術が必要です。

AIの画像解析において、金融面接で高スコアが出るのは以下のような特徴です。

「個性を出す」必要は1ミリもありません。「教科書通りの就活生」を完璧に演じることが、金融における正解です。

アナウンサーのような話し方がベストです。

AIは音声波形の「揺らぎ」から「嘘・不安」を検知しようとします。お経のように...とは言いませんが、**「感情の波を一定に保つ」**イメージで話してください。

自己PRや志望動機に混ぜるべき「安全キーワード」です。

「改革」「破壊」「創造」といった言葉は、メガバンクの初期選考ではリスク要因（異物）とみなされる可能性があります（※部署によりますが、総合職の入り口では避けた方が無難です）。

まずは「私は安全な人間です」という通行手形をAIからもらいましょう。熱い想いを語るのは、その後の人間面接に行ってからです。