ESを頑張って書いたのに、Webテスト（SPI）で即落ち。 面接にすら進めない。 これが「学歴フィルター」の正体であることが多いです。
企業は数万人の応募者を一人ずつ見ていられません。 だから、SPIの点数で「足切り」をします。 商社やコンサルなら、偏差値70以上。 メーカーなら60以上。 ボーダーラインに1点でも届かなければ、あなたの熱い志望動機は誰にも読まれずにゴミ箱行きです。
残酷ですが、これが現実です。 しかし、SPIは才能ではありません。 **「パターン暗記ゲー」**です。 中学レベルの数学と国語の問題ですが、時間が圧倒的に足りないだけです。 「解き方」さえ覚えれば、誰でも高得点が取れます。
この記事では、忙しい就活生が最短（1週間〜1ヶ月）でSPIを攻略するための、超実践的なテクニックを伝授します。
SPI（テストセンター）の最大の特徴は、 **「問題ごとに制限時間がある」**ことです。 1問悩みすぎて時間を使いすぎると、ゲージが赤くなり、強制的に次の問題に飛ばされます。 そして、「未回答（0点）」扱いになります。
「推論」などの難問に3分かけるなら、それを捨てて（適当に選んで）、簡単な計算問題を3問解いた方がスコアは上がります。 満点を取る必要はありません。 7割〜8割取れば、どの企業でも通ります。
文系が死ぬのがここです。 でも、出る範囲は決まっています。
「定価の2割引で売ったら、利益は原価の1割だった」 → 「原価＝1（または100）」と置くのが鉄則です。方程式を立てる練習をしましょう。
「A君が分速60mで…」 → 「はじき（速さ・時間・距離）」の公式を思い出してください。図を書くと整理できます。
一番難しいです。 「PはQより左にいる。RはSの隣ではない…」 → 情報を整理する**「表」や「図」を書くスピード**が命です。 これは慣れるしかありません。
「日本人だから大丈夫」と舐めていると痛い目を見ます。
「医師：患者 ＝ ◯：◯」 → 関係性（対義語、包含関係、原料など）を言語化する練習が必要です。
普段使わない熟語が出ます。 「演繹（えんえき）」「帰納（きのう）」「敷衍（ふえん）」 意味分かりますか？ 対策本に出てくる単語を覚えるだけで対策できます。
文章は長いですが、設問は単純です。 「先に設問を読む」。 そして、接続詞（しかし、つまり）に注目して、文章の骨格（主張）だけを掴む速読スキルが必要です。
テストセンターでは、A4の計算用紙（メモ用紙）が2枚渡されます。 足りなくなったら交換できますが、時間のロスです。 小さく書く練習をしておきましょう。
テストセンターの結果は、他の企業にも使い回せます（前回結果送信）。 つまり、「出来が良かった回の結果」を最強の武器として保存しておけるのです。 志望度の低い企業で練習受検をして、「手応えがあった（高得点の指標が出た）」結果を、本命企業に送信するのが賢いやり方です。
高得点の指標（目安）：
企業はSPIで数学力を見ているのではありません。 「嫌な課題（勉強）に対して、ちゃんと準備して努力できる人間か」 を見ています。
SPI対策をサボって落ちる人は、入社後も「準備不足で商談に失敗する人」です。 たかがテスト。パズルです。 攻略本を一冊（ナツメ社の『史上最強のSPI&テストセンター超実戦問題集』がおすすめ）買って、3周してください。 それだけで、あなたの選択肢は無限に広がります。
「今の実力でどこに通る？」「苦手分野はどこ？」
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