Google検索は便利ですが、広告が多く、欲しい情報（例えば「中期経営計画の課題」）に辿り着くのに時間がかかります。 就活生にとって時間は命です。 Perplexity AIは、複数のソース（HP、ニュース、SNS）を読み込み、答えを要約してソース付きで提示してくれる、まさに「優秀な秘書」です。
面接の前日、いや直前の電車の中で、以下のプロンプトを打ち込んでください。
株式会社〇〇について、就活生の面接対策用に以下の情報をまとめてください。
1. 【強みと弱み】：競合他社（A社、B社）と比較して
2. 【最新ニュース】：直近1年間のプレスリリースで重要なもの3つ
3. 【中期経営計画】：今後3年間で注力しようとしている事業領域
4. 【求める人物像】：採用ページや社長インタビューから推測されるキーワード
情報の出典元（URL）も明記してください。
これだけで、OB訪問1回分くらいの情報量が手に入ります。 特に**「中期経営計画」**は必読です。ここに出てくるキーワード（例：DX推進、グローバル展開）を面接で使うと、「よく勉強しているね」と評価されます。
続けて、こう聞いてください。
上記の情報を踏まえて、最終面接で役員に聞くべき「鋭い逆質問」を3つ考えてください。
AIは「御社の課題は〇〇ですが〜」という前置き付きの、質の高い質問を作ってくれます。 もちろんそのまま読むのではなく、自分の言葉に直して使います。
「この会社の離職率は？」「ブラックな噂はある？」 OBには聞きづらいことも、AIなら聞けます（ただし、口コミサイトの情報が含まれるため信憑性は70%程度に見てください）。
これらをPerplexityに要約させることで、入社後のミスマッチ（リアリティショック）を減らすことができます。 情報は武器です。AIというスコープを使って、企業の深部まで見透かしてください。
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