自己分析だけでは見えない「客観的な自分」を知るために、他己分析は欠かせません。
| 分析方法 | わかること | 限界 |
|---|---|---|
| 自己分析 | 自分が思う自分 | 主観的になりがち |
| 他己分析 | 他人から見た自分 | 回答にバラつきがある |
| 両方の統合 | 客観的な自己像 | 分析に時間がかかる |
AIを使えば、この「両方の統合」を効率的に行えます。
友人・先輩・後輩に送る質問を準備します。
| 質問例 | 目的 |
|---|---|
| 私の強みは何だと思う？ | 強みの発見 |
| 私の弱みや改善点は？ | 弱みの把握 |
| 私と一緒にいて印象的だったエピソードは？ | 具体例の収集 |
| 私を一言で表すと？ | キーワード抽出 |
| どんな仕事が向いていそう？ | キャリアの方向性 |
多様な視点を得るために、以下のカテゴリから最低10人に依頼しましょう。
| カテゴリ | 人数目安 | 理由 |
|---|---|---|
| 親しい友人 | 3〜4人 | 本音を聞ける |
| サークル/部活の仲間 | 2〜3人 | 活動中の自分を知っている |
| バイト先の人 | 1〜2人 | 働く場面での印象 |
| 先輩 | 1〜2人 | 目上からの評価 |
| 後輩 | 1〜2人 | 目下からの見え方 |
友人からの回答をテキストにまとめます。
【Aさん（サークル仲間）】
強み：粘り強い、諦めない
弱み：頑固なところがある
エピソード：合宿の企画で予約トラブルがあったとき、最後まで代案を探していた
一言：頼れるリーダー
向いている仕事：プロジェクトマネージャー
【Bさん（バイト先）】
強み：...
以下は10人の友人・知人から集めた他己分析の結果です。
これを分析して、以下を整理してください。
1. 複数人から共通して指摘された強み（頻度も記載）
2. 複数人から共通して指摘された弱み（頻度も記載）
3. 印象的なエピソードのベスト3
4. 私を表すキーワード（5つ）
5. 向いていそうな仕事・職種の傾向
---
[他己分析の回答をここに貼り付け]
| 強み | 指摘人数 | 具体的な表現 |
|---|---|---|
| 粘り強さ | 8人 | 「諦めない」「最後までやり遂げる」 |
| 傾聴力 | 6人 | 「話を聞いてくれる」「相談しやすい」 |
| 責任感 | 5人 | 「頼りになる」「任せられる」 |
以下は他己分析の結果から抽出した私の強みです。
この強みを活かした自己PRを400字で作成してください。
具体的なエピソードを含めてください。
【強み】
1. 粘り強さ（8人が指摘）
2. 傾聴力（6人が指摘）
【エピソード】
・サークル合宿の予約トラブルを最後まで解決した
・後輩の相談に2時間付き合った
| 項目 | 自己分析 | 他己分析 | ギャップ |
|---|---|---|---|
| 強み | コミュニケーション力 | 傾聴力、粘り強さ | 具体的に分解されている |
| 弱み | 優柔不断 | 頑固 | 真逆の評価→深掘り必要 |
| 性格 | 慎重派 | 行動力がある | 場面で異なる可能性 |
自己分析と他己分析で以下のギャップがありました。
このギャップについて、考えられる理由と、
面接で聞かれた場合の回答例を提案してください。
【ギャップ】
自分では「優柔不断」だと思っているが、
他者からは「頑固」と評価されている。
| 失敗パターン | 原因 | 対策 |
|---|---|---|
| 回答が集まらない | 依頼の仕方が曖昧 | 具体的な質問＋締切を設定 |
| 当たり障りない回答 | 遠慮されている | 「率直に」と明記 |
| 回答がバラバラ | 質問が曖昧 | 選択肢付きの質問にする |
| 分析できない | データが少ない | 最低10人に依頼 |
他己分析はAIと組み合わせることで効率が10倍に上がります。
この記事のポイント
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