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業界・企業研究

【職種研究】看護師(ナース)の仕事内容|「病院」以外にも広がる活躍フィールド

2026年1月15日
更新: 2026年1月15日
Cheese Editorial Team
7分で読めます
【職種研究】看護師(ナース)の仕事内容|「病院」以外にも広がる活躍フィールド

はじめに

「人の命を救う手助けがしたい」 「一生モノの資格を持って働きたい」

就職ランキングで常に上位に入る「看護師」。 超高齢社会の日本において、最も需要が高く、食いっぱぐれない職業の一つです。

しかし、「夜勤がきつい」「人間関係が複雑そう」というイメージから、病院勤務を敬遠する人も増えています。 実は今、「病院以外」で働く看護師が急増していることを知っていますか?

この記事では、看護師の基本的な仕事内容、病院勤務のやりがいと厳しさ、そして広がる多彩なキャリアパスについて解説します。

目次

  1. 看護師の役割:医師と患者の架け橋
  2. 勤務場所別の仕事内容(病院・クリニック・企業)
  3. 看護師の「やりがい」と「過酷さ」
  4. 「大学病院」と「民間病院」の違い
  5. 求められるスキル:観察力とメンタル
  6. 一般的なキャリアパス(認定看護師へ)
  7. 志望動機の書き方と構成例
  8. よくある質問(FAQ)

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1. 看護師の役割:医師と患者の架け橋

看護師(ナース)の仕事は、**「診療の補助」と「療養上の世話」**の2つです。

医師は診断と治療を行いますが、患者さんと最も長い時間を過ごすのは看護師です。 「先生には言えないけど、実は胸が苦しい」といった患者さんの本音や異変をキャッチし、医師に伝える**「チーム医療の要」**です。


2. 勤務場所別の仕事内容(病院・クリニック・企業)

看護師が活躍するのは病院だけではありません。

1-1. 病院(病棟・外来)

全体の約8割がここで働いています。 点滴、採血、手術室の介助、入院患者の生活支援(食事・入浴)など。 **夜勤(2交代制・3交代制)**があるのが一般的です。

1-2. 美容クリニック

脱毛、美容整形、スキンケアなどの施術を行います。 **「夜勤なし」「高収入」「社割で安く施術が受けられる」**ことから、若手看護師に大人気です。接客業の側面が強いです。

1-3. 訪問看護ステーション

患者さんの自宅を訪問し、医療処置や家族のケアを行います。 国が推進している「在宅医療」の切り札として、今最も需要が伸びています。

1-4. 企業・学校・保育園

  • 産業看護師:一般企業の医務室で、社員の健康診断やメンタルヘルスケアを行う。超狭き門です。
  • 保育園看護師:保育園で子供の体調不良に対応する。

3. 看護師の「やりがい」と「過酷さ」

3-1. やりがい・魅力

  • 感謝の言葉
    • 回復して退院していく患者さんからの「ありがとう、あなたのおかげ」という言葉は、何よりのエネルギーになります。
  • 高収入・安定性
    • 20代で年収400〜500万円は珍しくありません。日本中どこに行っても仕事があり、再就職も容易です。

3-2. 過酷さ・のリアル

  • 命を預かるプレッシャー
    • 投薬ミスや処置ミスは許されません。常に緊張感があります。
  • 夜勤の辛さ
    • 不規則な生活で体調を崩す人もいます。
  • 人間関係
    • 女性が多い職場特有の難しさや、医師との上下関係に悩むケースもあります。

4. 「大学病院」と「民間病院」の違い

項目 大学病院(特定機能病院) 民間病院(総合病院など)
役割 高度先端医療、研究、教育機関。 地域医療の中核。かかりつけ医。
メリット 最先端の医療技術を学べる。教育体制が整っている。ブランド力がある。 アットホームな雰囲気が多い(病院による)。地域密着。
デメリット 激務。研究や勉強会が多い。患者さんとの距離が遠いことも。 給与格差が大きい。教育体制が整っていない場合がある。

5. 求められるスキル:観察力とメンタル

  1. 観察力(アセスメント能力)
    • モニターのアラームだけでなく、患者の顔色、声のトーン、呼吸音などから「何かがおかしい」と予兆を感じ取る力。
  2. コミュニケーション力
    • 痛みに苦しむ患者さんに寄り添う共感力と、医師や薬剤師と連携する報告・連絡・相談(ホウレンソウ)の力。
  3. 切り替え力(メンタル)
    • 患者さんの死に直面することもあります。悲しみを引きずらず、次の患者さんに向き合う強さが必要です。

6. 一般的なキャリアパス

  1. 新人看護師(プリセプター制度):先輩について技術を一つずつ習得する。
  2. 中堅(プリセプター):今度は自分が新人を指導する。
  3. 認定・専門看護師:がん看護、救急看護など、特定の分野のスペシャリストになる(資格取得支援あり)。
  4. 看護師長・部長:現場のマネジメントを行う管理職へ。

※最近は、MBA(経営学修士)を取って病院経営に参画したり、起業する看護師もいます。


7. 志望動機の書き方と構成例

例文:総合病院(ICU希望)志望

「『最後の砦』として、患者様の命と生活背景まで支える看護をしたい」

私は、高度な医療技術と温かい人間性を兼ね備えた看護師になりたいと考え、地域基幹病院である貴院を志望します。

実習で受け持った患者様が、退院後に不安を抱えている姿を見て、病院の中だけでなく「退院後の生活」まで見据えた看護の重要性を痛感しました。

貴院は「断らない救急」を掲げると同時に、多職種連携による退院支援チームが充実している点に強く惹かれています。 バスケットボール部で培った体力とチームワークを活かし、ICUという過酷な環境でも冷静に判断し、患者様とご家族を支え抜きたいです。

ポイント:

  • 看護観の形成(実習体験)
  • なぜその病院か(機能、理念への共感)
  • 現場で役立つ強み(体力、協調性)

8. よくある質問(FAQ)

Q1. 文系大学生からなれますか?

A. なれますが、看護学校(3〜4年)に通い直す必要があります。 一般大学卒業後に、看護専門学校や大学の編入を経て看護師になる「社会人学生」はたくさんいます。回り道ですが、社会人経験は武器になります。

Q2. 男性看護師はどれくらいいますか?

A. 約1割ですが、急増しています。 力仕事が必要な救急、精神科、手術室などで特に重宝されます。キャリアアップ(管理職)を目指す男性看護師も多いです。

Q3. 「3年で辞める」説は本当ですか?

A. 転職する人は多いです。 「石の上にも3年」で基礎技術を身につけた後、もっと条件の良い病院や、美容クリニック、訪問看護などに転職するケースが一般的です。資格があるので転職には困りません。

Q4. 手術室(オペ看)希望は通りますか?

A. 通りやすいです。 人気なのは小児科や産婦人科ですが、手術室は独特の緊張感があるため、希望すれば配属される可能性は高いです。解剖生理学の知識が深まります。


まとめ

看護師は、AIが進化しても**「絶対に無くならない仕事」**の筆頭です。 人の身体に触れ、温もりを伝えられるのは人間だけだからです。

技術を磨けば一生働き続けられ、場所も時間も選べる自由なキャリアが手に入ります。 「専門職として自立したい」人には、最強のパスポートとなる資格です。


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