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skills

リスキリング

Reskilling

新たな職務に必要なスキル習得

リスキリングとは?AI時代に必須のスキル再習得戦略

リスキリング(Reskilling)とは、新しい職業や業務に対応するために、今までとは異なるスキルを習得することです。日本では2022年頃から政府主導で推進され、2026年現在では企業・個人ともに当たり前の取り組みとなっています。

DX(デジタルトランスフォーメーション)やAIの急速な進展により、「今持っているスキルだけでは将来生き残れない」という危機感が広がり、多くの人がリスキリングに取り組んでいます。政府も「リスキリング支援で5年間に1兆円投資」を打ち出すなど、国を挙げた推進が行われています。


リスキリングとアップスキリングの違い

項目 リスキリング アップスキリング
定義 全く新しい分野のスキル習得 既存スキルの高度化・深化
営業職 → プログラマー Excel → Python
目的 キャリアチェンジ・職種転換 現職での生産性向上
期間 数ヶ月〜1年以上 数週間〜数ヶ月
💡 ポイント

リスキリングは「学び直し」と訳されることもありますが、単なる知識のアップデートではありません。職種や役割そのものを変えるための、本格的なスキル習得を意味します。


なぜ今、リスキリングが必要なのか

1. AIによる仕事の自動化

2026年現在、生成AIの発展により、これまで「人間にしかできない」と思われていた仕事の多くが自動化されつつあります。定型的な事務作業、データ入力、簡単な文章作成などは、AIに代替されるリスクが高まっています。

⚠️ AIに代替されやすい業務の例
  • 定型的なデータ入力・処理
  • 基本的なカスタマーサポート
  • 単純な文書作成・翻訳
  • ルーティン的な経理作業

2. 新しい職種の登場

一方で、AIを活用した新しい職種も次々と生まれています。プロンプトエンジニア、AIエシックスオフィサー、データサイエンティストなど、5年前には存在しなかった仕事が高い年収で募集されています。

3. 人生100年時代のキャリア設計

平均寿命の延伸により、60代以降も働く人が増えています。40〜50年の労働人生の中で、同じスキルだけで乗り切ることはほぼ不可能です。継続的なリスキリングが、長いキャリアを支える基盤となります。


2026年に注目のリスキリング分野

🤖 AI・データ活用スキル

最も需要が高いのは、AIやデータを活用するスキルです。プログラミングそのものを学ぶ必要はなく、「AIツールを業務に活用する力」があれば十分です。

  • 生成AIの業務活用:ChatGPT、Claude、Copilotなどを使いこなす
  • データ分析基礎:ExcelからPythonへのステップアップ
  • ノーコード開発:プログラミングなしでアプリを作る

📱 デジタルマーケティング

オンラインでの顧客獲得・関係構築のスキルも需要増加中です。

  • SNS運用・コンテンツマーケティング
  • SEO・Web広告
  • マーケティングオートメーション

👥 ヒューマンスキル

AIに代替されにくい「人間らしさ」を活かしたスキルも重要性が増しています。

  • ファシリテーション・コーチング
  • デザイン思考・UXデザイン
  • プロジェクトマネジメント

リスキリングの具体的な進め方

ステップ1:現状分析と目標設定(1〜2週間)

まずは自分の現在のスキルを棚卸しし、将来なりたい姿を明確にします。

  • スキルの棚卸し:自分が今できることをリストアップ
  • 市場調査:求人サイトで求められるスキルを確認
  • ギャップ分析:現状と目標の差を特定

ステップ2:学習計画の策定(1週間)

目標に到達するための具体的な学習計画を立てます。

📋 計画策定のポイント
  • 期限を決める:「6ヶ月後に転職」など具体的な目標
  • マイルストーンを設定:1ヶ月ごとの達成目標
  • 学習時間を確保:毎日30分〜1時間など具体的に

ステップ3:インプット学習(1〜3ヶ月)

オンライン講座、書籍、YouTubeなどで基礎知識を習得します。

  • オンライン講座:Udemy、Coursera、Schoo など
  • 資格取得:ITパスポート、G検定、データアナリスト検定 など
  • 無料リソース:YouTube、Qiita、公式ドキュメント

ステップ4:アウトプット実践(2〜6ヶ月)

学んだことを実際に使ってみることが最も重要です。

  • 個人プロジェクトの実施
  • 副業・フリーランスで実案件に挑戦
  • 社内で新しいスキルを活用できる業務を提案
  • SNSやブログで学んだことを発信

ステップ5:転職・異動(目標達成)

十分なスキルと実績が積み上がったら、転職活動や社内異動を進めます。


リスキリング成功事例

📝 事例1:経理職 → データアナリスト(30代女性)

背景:経理として10年勤務。Excelでのデータ処理は得意だったが、将来に不安を感じてリスキリングを決意。

学習内容:

  • Python基礎(3ヶ月)
  • SQLとデータベース(2ヶ月)
  • 統計学の基礎(2ヶ月)
  • BIツール(Tableau)の習得(1ヶ月)

結果:8ヶ月後にIT企業のデータアナリストとして転職。年収は450万円→600万円に。

📝 事例2:営業職 → Webマーケター(20代男性)

背景:法人営業として4年勤務。対面営業の限界を感じ、デジタル領域への転職を決意。

学習内容:

  • Googleアナリティクス(1ヶ月)
  • リスティング広告(2ヶ月)
  • SEO・コンテンツマーケティング(3ヶ月)

結果:副業でブログ運営をしながらスキルを磨き、6ヶ月後にWebマーケティング会社に転職。


リスキリングに使える支援制度

🏛️ 政府の支援制度

制度名 内容 給付額
教育訓練給付金 厚生労働省指定の講座を受講した場合に費用の一部を支給 最大70%(上限56万円)
人材開発支援助成金 企業が従業員の訓練を行った場合に費用を助成 経費の最大75%

🏢 企業の支援制度

多くの企業が従業員のリスキリングを支援する制度を設けています。

  • 学習費用の補助・全額負担
  • 学習時間の確保(勤務時間内での学習許可)
  • 社内転職制度(新しい職種への異動支援)

よくある質問(FAQ)

Q1. リスキリングは何歳まで有効ですか?

年齢制限はありません。50代、60代でリスキリングに成功した事例も多数あります。重要なのは「学ぶ意欲」と「継続する力」です。

Q2. 働きながらでもリスキリングできますか?

できます。多くの人が仕事を続けながら、平日の夜や休日に学習を進めています。オンライン講座なら自分のペースで学べます。

Q3. どれくらいの期間が必要ですか?

目指す職種によりますが、3〜12ヶ月が一般的です。AIツールの活用や副業から始めるなら、1〜3ヶ月でも成果を出せます。

Q4. プログラミングは必須ですか?

職種によります。ノーコードツールやAIの進歩により、プログラミング不要で活躍できる分野も増えています。


まとめ:リスキリングで未来を切り拓こう

AI時代において、「今のスキルがいつまで通用するか」は誰にもわかりません。だからこそ、学び続ける姿勢変化を恐れない勇気が大切です。

リスキリングは決して簡単ではありませんが、成功すれば年収アップ、やりがいのある仕事、新しいキャリアの可能性など、多くのメリットがあります。

まずは小さな一歩から。今日からでも、新しいスキルを学ぶ時間を作ってみませんか?

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Q1. 「リスキリング」と「アップスキリング」の違いは何ですか?