
「証明写真なんて、誰か分かればいいでしょ?」 「駅前のボックス(スピード写真機)で800円で済ませよう」
もしあなたがそう思っているなら、非常に危険です。 たかが写真、されど写真。 この3cm×4cmの小さな長方形が、書類選考の合否を左右することがあります。
人事担当者は、1枚のエントリーシートを数秒で判断します。 その時、最初に目に入るのはどこでしょうか? 間違いなく**「顔写真」**です。
暗い顔、虚ろな目、乱れた髪。 そんな写真の横に「私は明るく、コミュニケーション能力に自信があります!」と書いてあっても、説得力ゼロです。 「文章と顔が一致しない」という違和感は、不信感に繋がります。
この記事では、就活における証明写真の重要性と、ライバルに差をつける「奇跡の一枚」を撮るためのテクニックを紹介します。
結論から言います。 就活の写真は、必ずプロのいる写真館(スタジオ)で撮ってください。 スピード写真機との差は歴然です。
スタジオでは、複数のストロボを使って、顔の影を消し、肌を明るく綺麗に見せ、さらに瞳の中に光(キャッチライト)を入れてくれます。 これにより、目力が強く、意志のある表情になります。
プロのカメラマンは、就活に最適な表情を知っています。 「もう少し顎を引いて」 「口角をあと2ミリ上げて」 「目で笑って!」 自分では気づかない癖を修正し、最高の表情を引き出してくれます。
ニキビ、目の下のクマ、アホ毛。 これらを自然に消してくれます。 「修正なんて詐欺じゃない?」と思うかもしれませんが、就活における修正は「身だしなみを整える(マイナスをゼロにする)」範囲なら許容されます。 (※目を大きくする、顎を削るなどの「加工(別人に変える)」はNGです。面接で会った時にバレて落ちます)
予算は5,000円〜10,000円かかりますが、これで内定率が1%でも上がるなら安い投資です。
志望業界によって、求められる「顔」は違います。
自分の志望業界に合わせて、「どんな風に見られたいか」をカメラマンに伝えてください。
スタジオに行く前の準備も大切です。
最近は紙の履歴書より、WEBでエントリーシートを提出することがほとんどです。 写真館で撮る際は、必ず**「WEB用データ(OpenES用など)」**をもらいましょう。 サイズや容量(〇〇MB以下)の指定がある場合もあるので、募集要項を確認しておくとスムーズです。 スマホに保存しておけば、急なエントリーにも対応できます。
証明写真は、あなたという商品を売り込むための「パッケージデザイン」です。 中身(能力)が良くても、パッケージが薄汚れていたら誰も手に取りません。
「見た目で判断するなんて」と不満に思うかもしれませんが、ビジネスの世界では**「見た目に気を使えること」も能力の一つ**です。 お客様の前に出しても恥ずかしくないか、会社の顔としてふさわしいか。
就活が始まる前に、気合を入れてスタジオに行きましょう。 プロに撮ってもらった最高の一枚が、あなたのお守りになります。 「よし、今日の私、いい顔してる!」 そう思える写真があれば、自信を持って面接に挑めるはずです。
「自分の顔写真、客観的にどう見える?」
CheeseのAI印象診断なら、写真から「誠実さ」「明るさ」「知性」などを数値化できます。
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