会社は「動物園」です。 猛獣（パワハラ上司）もいれば、毒蛇（陰湿な先輩）もいます。 ナマケモノ（働かないおじさん）もいます。
大学までは、気の合う仲間とだけ付き合っていれば幸せでした。 しかし、会社では「嫌いな人」とも毎日顔を合わせ、協力して仕事を進めなければなりません。 これが最大のストレスです。
「あの上司がウザいから会社辞めたい」 そう思う前に、あなたが装備すべき武器があります。 それは**「対人関係スキル（ポリティカル・スキル）」**です。 相手を好きにならなくていい。ただ、上手く操縦（コントロール）できればいいのです。 この記事では、職場のモンスターたちを手懐け、快適なサバンナライフを送るための猛獣使いのマニュアルを授けます。
敵を知り己を知れば百戦危うからず。 世代によって「常識（OS）」が全く違います。
どうしても合わない人に対する防衛術です。
RPGの村人Aに対して、いちいち腹を立てますか？ 「あ、また同じセリフ言ってるな」とスルーしますよね。 上司が理不尽なことを言ってきても、 「お、今日はそういうプログラムか」 「ランダムイベント発生だな」 と、ゲームのキャラクターとして客観視します。 感情をオフにするスイッチを持ってください。
接触回数（単純接触効果）が多いほど、嫌悪感も増します。 用件はチャットで済ます。 ランチは一人で行く。 「仕事だけの関係」と割り切り、プライベートの話は一切しない（自己開示しない）。
人間関係には法則があります。
どんなに聖人君子でも、必ず2割の人には嫌われます。 全員に好かれようとすると疲れます。 「あの2割には嫌われてもいいや（デフォルト設定だし）」 と諦めることが、心の平和への第一歩です。
「指導」の域を超えた攻撃を受けた場合。 我慢してはいけません。証拠を集めて戦うか、逃げてください。
ボイスレコーダーで録音する。 言われた言葉、日時、場所を日記に詳細に記録する。 これが後の「最強の武器」になります。
直属の上司がパワハラをしている場合、さらにその上の上司か、人事部のコンプライアンス相談窓口に通報します。 証拠があれば、会社は動かざるを得ません（会社にとってもリスクだから）。
会社は星の数ほどあります。 あなたの心を壊してまでしがみつく価値のある会社なんて、この世に一つもありません。
新人がやりがちな、先輩をイラつかせる口癖があります。 「D言葉」です。これを封印してください。
代わりに「S言葉」を使いましょう。
先輩からアドバイスを受けたら、まずは「ありがとうございます」と受け止める。 反論があるなら、受け止めた後に「ちなみに、こういう考え方はどうでしょうか？」と提案系で話す。 これだけで「素直な子だな」と思われ、可愛がられます。
社内政治のゴールは、「出世すること」ではありません。 **「誰にも邪魔されずに、快適に仕事をすること」**です。
敵を作ると、足を引っ張られたり、必要な情報をもらえなかったりして、仕事が進まなくなります。 だから、愛想笑いでもなんでもして、敵を減らすのです。 それは「媚び」ではありません。**「ロジカルな生存戦略」**です。
理不尽な上司も、反面教師にしてください。 「自分はああいう大人にならないようにしよう」 そうやって学びに変えて、したたかに生き残ってください。
「人間関係がドロドロの会社は嫌だ…」
Cheeseの口コミ検索なら、社員によるリアルな「職場の雰囲気」「上司の性格」評価が見られます。入社前に地雷を回避しましょう。
SHARE THIS ARTICLE
