

Webライターとして活動しているけれど、「なかなか案件が決まらない」「単価が上がらない」と悩んでいませんか? その原因は、「ポートフォリオ(実績集)」の質にあるかもしれません。
クライアント(発注者)は、ライターを採用する際に以下のことを知りたいと思っています。
これらを一目で証明できるツールがポートフォリオです。 履歴書だけでは伝わらないライティングスキルを可視化することで、採用率は劇的に向上します。
この記事では、クライアントが「即採用したい」と思う、SEOに特化したポートフォリオの作り方を解説します。
まず、ありがちな失敗例を紹介します。あなたのポートフォリオは当てはまっていませんか?
「過去の記事はこちら」といって、Googleドキュメントの共有リンクだけをペラっと送るのはNGです。 クライアントはいちいちリンクを開いて中身を確認するほど暇ではありません。 見出し、サマリー(要約)、アピールポイント(検索順位など)を添えるのがマナーです。
「とある企業のオウンドメディア記事執筆」とだけ書かれていて、記事URLがないケースです。 守秘義務があるのは分かりますが、URLが開示できる実績(記名記事)や、自分で運営しているブログ記事がないと、スキルを判断できません。
「私は幼少期から作文が得意で...」といった長文の自己紹介は不要です。 クライアントが知りたいのは「過去のエピソード」ではなく、「今のスキル」と「何をしてくれるか(ベネフィット)」です。
「私の実績、どう見せればいい?」
先輩ライターやディレクターにポートフォリオを見てもらいませんか?
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これさえあれば間違いない、最強のポートフォリオ構成を紹介します。
最初に簡潔にまとめます。
ここがメインコンテンツです。3〜5本程度の代表作を掲載します。 ただURLを貼るだけでなく、以下の情報を付記しましょう。
「まだ実績がない初心者はどうすればいいの?」という疑問にお答えします。
WordPressで自分のブログを立ち上げ、そこで数記事書いてみましょう。 「自分でWordPressサイトを構築できる」「SEOを意識した記事が書ける」ことの最高の証明になります。
WordPressでのブログ開設がハードルが高い場合は、noteでも構いません。 自分が得意なジャンルについて、SEOを意識した構成(見出し)できちんとした記事を書きましょう。
ネーミングやキャッチコピーのコンペに応募し、採用されなくても「提案内容」を実績として見せる方法もあります(規定を確認してください)。

今、ライター界隈で最も使われているのがNotionです。 無料で使えて、見やすくスタイリッシュなページが簡単に作れます。URLを共有するだけでOKなので管理も楽です。
自分のブログを持っているなら、固定ページで「プロフィール・実績」ページを作りましょう。 ドメインパワーの向上にも繋がり一石二鳥です。
図解入りで視覚的にアピールしたい場合はCanvaのスライド形式も有効です。 PDFにして送付することができます。
ポートフォリオは、あなたが寝ている間もクライアントにあなたの魅力を伝えてくれる優秀な営業マンです。
一度作って終わりではなく、新しい記事を書くたび、検索順位が上がるたびに更新し、常に最新の「最高の実績」を見せられるように育てていきましょう。
作り込んだポートフォリオがあれば、営業メールの反応率は劇的に変わります。ぜひ今週末に作成してみてください。
この記事は2026年1月時点の情報をもとに作成しています。
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