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業界・企業研究

【業界研究】建材・インテリア商社の仕事内容|「サンゲツ」が空間を彩る仕事

2026年1月16日
更新: 2026年1月16日
Cheese Editorial Team
6分で読めます
【業界研究】建材・インテリア商社の仕事内容|「サンゲツ」が空間を彩る仕事

はじめに

「インテリアが好き!」という学生は多いですが、家具屋やインテリアショップの販売員だけが選択肢ではありません。 **BtoBの「建材・インテリア商社」**という道もあります。

代表格がサンゲツです。 壁紙(クロス)、床材、カーテンなどの内装材で圧倒的な国内シェアを誇ります。 あなたが今いる部屋の壁紙も、病院の床も、ホテルのカーテンも、かなりの確率でサンゲツの商品かもしれません。

インテリア商社は、設計事務所や工務店に対し、「このオフィスには、集中力が高まるこの青い壁紙がいいですよ」といった**空間提案(デザイン)**を行う仕事です。

この記事では、インテリア商社のビジネスモデル、デザインに関わる働き方、そして業界の安定性について解説します。

目次

  1. 「内装(インテリア)」の市場規模と将来性
  2. 主な企業(サンゲツ・リリカラ・東リ)
  3. 商社だけど「デザイン」できる
  4. 文系と理系の仕事内容
  5. 求められるスキル:センスと論理性の両立
  6. 志望動機の書き方と構成例
  7. よくある質問(FAQ)

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1. 「内装(インテリア)」の市場規模と将来性

新築住宅が減っても、内装の仕事はなくなりません。 なぜなら、リノベーション需要が増えているからです。

また、オフィス、ホテル、病院、商業施設など、非住宅(コントラクト)分野も大きな市場です。 「働き方改革でオフィスをおしゃれにしたい」「インバウンド向けに和風のホテルを作りたい」。 こうしたニーズに対し、壁紙や床材一つで空間の雰囲気をガラリと変えられるのが、内装材の魔法です。


2. 主な企業

2-1. サンゲツ

業界の絶対王者。 名古屋本社。 壁紙のシェアは約50%。圧倒的なブランド力と商品数(約1万3000点)を持ちます。 最近は海外の壁紙メーカーを買収するなど、グローバル展開も加速しています。経営体質も非常に良好です。

2-2. リリカラ

業界2位。 「リリーカラー」が社名の由来。 オフィスや商業施設向けに強みを持ちます。「デザインのリリカラ」と言われることもあり、センスの良い商品が多いです。

2-3. 東リ

床材のパイオニア。 メーカー機能を持っています。 学校や病院のビニル床シートなどで高いシェアを持ちます。質実剛健なメーカー気質です。


3. 商社だけど「デザイン」できる

商社=右から左へ流すだけ、ではありません。 サンゲツなどは社内に多数のデザイナーを抱えており、自社オリジナルの壁紙や床材を開発しています(実質ファブレスメーカー)。

営業職であっても、カタログを持って回るだけでなく、 「このカフェのコンセプトなら、壁はヴィンテージ風の木目で、床はモルタル調にしましょう」 と、トータルコーディネートを提案します。自分のセンスが空間として形に残る仕事です。


4. 文系と理系の仕事内容

4-1. 文系(提案営業)

  • ルート営業:内装工事店や代理店を回り、商品を使ってもらうよう働きかけます。
  • スペック活動(設計折込):設計事務所やゼネコンのデザイナーに対し、「今度のホテルの物件、サンゲツの商品を指定してください」とPRし、図面に商品名を書いてもらいます。これが一番クリエイティブな営業です。

4-2. 専門職(商品企画・デザイン)

  • プロダクトデザイン:トレンド(北欧風、インダストリアルなど)を分析し、新しい柄の壁紙やカーテンをデザインします。美大出身者が多いです。

5. 求められるスキル:センスと論理性の両立

  1. 色彩感覚・空間把握能力
    • 「この色とこの色は合う」といったセンスはもちろん重要ですが、それを理論的に説明する力も必要です。
  2. ヒアリング力
    • 顧客の「なんとなくカッコいい感じ」という曖昧なイメージを、具体的な商品に落とし込む力。
  3. 資格(インテリアコーディネーター等)
    • 必須ではありませんが、持っていると信頼されます(入社後に取る人が多いです)。

6. 志望動機の書き方と構成例

例文:サンゲツ(総合職)志望

「空間の『表情』を変え、そこで過ごす人の感情を豊かにしたい」

私は、壁紙一枚で部屋の雰囲気が変わり、人の気分まで明るくできるインテリアの力に可能性を感じ、貴社を志望します。

カフェのアルバイトで、改装により内装が明るくなったことで、お客様の滞在時間が伸び、笑顔が増えた経験があります。「空間デザインは経営課題も解決できる」と実感しました。

貴社は圧倒的な商品バリエーションを持ち、単なる販売だけでなく「スペースクリエーション」企業へと進化しようとしています。 サークル誌のデザイン編集で培った「コンセプトを具現化する力」を活かし、施主様の想いを汲み取った空間提案を行い、新しい価値を創造したいです。

ポイント:

  • 空間の影響力への気づき(原体験)
  • 「モノ売り」から「コト売り(空間創造)」への理解
  • センスや企画力のアピール

7. よくある質問(FAQ)

Q1. 美術センスがないと営業はできませんか?

A. 心配いりません。 最初は先輩の真似や、パターンの組み合わせから学べます。社内研修も充実していますし、奇抜なデザインより「飽きのこない使いやすいデザイン」を提案する場面の方が多いです。

Q2. 現場に行くことはありますか?

A. あります。 工事中のビルや住宅に行き、職人さんと打ち合わせをすることもあります。「綺麗に仕上げてくれてありがとうございます」と感謝される瞬間です。

Q3. 女性は多いですか?

A. 非常に多いです。 インテリア業界は女性社員が多く、産休・育休制度も整っています。「インテリア好き」を仕事にしている人が多いので、話が合う仲間が見つかりやすいです。


まとめ

建材・インテリア商社は、**「空間のメイクアップアーティスト」**です。

殺風景なコンクリートの箱が、あなたの提案した壁紙や床材によって、温かいリビングや、洗練されたオフィスに生まれ変わる。 その劇的な変化(Before/After)に立ち会える感動はたまりません。


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